Horarwa na daga cikin mahimman martaba wajen haɓaka baiwa. Abu mai aiki a cikin kamfanin da kansa tunda, godiya ga sabunta ƙwarewar ma'aikata, kamfanin da kansa ya inganta matakan haɓaka. A lokacin ne horon aiki ke ɗaukar ma'ana.
Horon da aka shirya wa kamfanoni yana taimakawa ayyukan don haɓaka bambancin su ta hanyar yawan aiki da ci gaba ta hanyar albarkatun ɗan adam ta hanyar ƙwarewa. Wato, ta hanyar cancantar mafi ƙwarewar sana'a. Kamfanoni suna da damar samun damar hanyar taimako don haɓaka ingantattun shirye-shiryen horo ta hanyar Gidauniyar Jiha don Horar da Aiki wanda zamu tattauna da kai a gaba.
Horarwa don kwarewar kasuwanci
Daga wannan hangen nesan, kamfanin na iya tantance takamaiman abin da yake buƙata shine haɓaka haɓakar ma'aikata. Da zarar an gano asalin halin da ake ciki, lokaci yayi da za a shirya shirin aikin kuma ayi hakan cikin lokaci. Kamfanin na iya sarrafa wannan tsarin horon ta hanyar kula da duk bayanan daki-daki, ko akasin haka, wakilta wannan aikin horon ga kamfanin waje.
La Gidauniyar Jiha don Horar da Aiki, wanda aka san shi da gajeriyar kalmarsa FUNDAE, ke gudanar da wannan al'amari. A baya ya sami sunan Gidauniyar Kafa uku don manufar inganta horo. A cikin yanayin da ake ci gaba da fafatawa, yawancin 'yan kasuwa suna sane da cewa hanya mafi kyau don haɓaka nasarar kamfani ta fito ne daga cikin ƙungiyar ta hanyar saka hannun jari a cikin ilimi azaman kyakkyawan abin da ke ƙarshen kansa.
Wannan gidauniyar ta tallata matakan na Horar da sana'a aiki shine ikon yin amfani da kai tsaye.
Yayin aiwatar da waɗannan ayyukan horo, a farkon karatun dole ne a nuna shi wanda shine yawan mahalarta wannan shine rukunin horo. A ƙarshen sa, dole ne a nuna bayanan mahalarta waɗanda suka kammala karatun tare da ƙaramin kashi 75% na halarta. Kashi na yawan halarta wanda ya nuna ɗaliban ɗalibin kansa na cin gajiyar waɗannan horon horo wanda suka halarta.
Kafin farawa tare da kafa ƙungiya, dole ne a bayyana ranakun, lokuta da zaɓin wurin da za'a koyar da karatun. Bugu da kari, sunan aikin da babban abin da ke ciki dole ne a bayyana su. Hakanan, dole ne a fayyace yanayin yadda ake koyar da karatun.
Otionaddamar da horo a cikin kamfanin
Kuna iya bincika duk labarai na Gidauniyar Jiha don Horar da Aiki ta hanyar bayanan martaba a kan hanyoyin sadarwar zamantakewar wannan mahaɗan, wanda shine batun ƙarfafawa ga kamfanoni koyaushe.
Yanayin aiki na yau yana canzawa koyaushe. Wannan shine ɗayan dalilan da yasa ma'aikata da kamfanoni ke cikin sauye-sauye koyaushe. Misali, kamfanoni da yawa sun horar da ma'aikatansu a cikin fasahar dijital don fuskantar wannan tsari na canjin fasaha daga mahangar ƙungiyar.
Ana koyar da kwasa-kwasan kan batutuwa daban-daban, misali, Ingilishi, IT, rigakafin haɗarin aiki, aiki da kai na ofis, Faransanci, kasuwanci, albarkatun ɗan adam, ƙwarewar gudanarwa ko lissafi. Kuna iya tuntuɓar duk bayanan game da wannan aikin mai ban sha'awa ta hanyar gidan yanar gizon sa.