Ma'aikacin kamfani mai zaman kansa wanda, tsawon shekaru, ya kasance yana jin daɗin aikinsa na dindindin, garantin albashinsa da kuma biyan kuɗin da yake biya na wata-wata, kamar jinginar gida, yanzu shine sabon babban matsayi na abokin hamayya. Wannan al'amari ya karu sosai saboda fargabar da ake samu sakamakon tabarbarewar tattalin arziki da rashin zaman lafiya a kamfanoni masu zaman kansu.
Tsoron rikicin da kuma yawan korar mutane a kamfanoni masu zaman kansu
A cikin waɗannan lokuta na rashin tabbas na tattalin arziki, kamfanoni masu zaman kansu ba za su iya jure wa ja ba. Ma'aikata, suna kallon abokan aikinsu sun rasa ayyukansu, sun fara damuwa da abin da ke gaba gare su. Wannan halin da ake ciki ya ƙara matakin damuwa da matsa lamba a wuraren aiki, Inda ma'aikata ke yin duk mai yiwuwa don guje wa kasancewa na gaba a cikin jerin kora.
A wasu lokuta, ko da iyakar ƙoƙarin ba ya tabbatar da dawwama a cikin kamfani. Kuma rikicin ba ya shafar wasu kamfanoni kaɗan kawai: yawancin ana tilasta musu yin kora don rage farashi, wanda ke haifar da rashin tsaro aiki kuma ya bar dubban mutane cikin halin rashin tabbas na tattalin arziki.
A tsakiyar wannan yanayin, ma'aikata da yawa sun zaɓi wani canji mai mahimmanci a rayuwarsu ta sana'a: sun fara shirya don jarrabawar gasa da fatan samun aiki na dindindin a cikin jama'a. 'Yan adawa sun tashi daga zama wani zaɓi zuwa zama mafaka ga dubban mutane, wadanda ke neman tsaro ta fuskar rashin zaman lafiya a kamfanoni masu zaman kansu.
Me yasa bangaren jama'a ya zama mafi kyawun zaɓi?
Bambance-bambancen da ke tsakanin aiki a kamfanoni masu zaman kansu da na gwamnati ya kasance a bayyane, amma a lokutan rikici, alfanun aikin gwamnati ya fi fitowa fili. Yin aiki a matsayin ma'aikacin gwamnati yana tabbatar da, a mafi yawan lokuta, kwanciyar hankali na aiki da kuma tattalin arziki, ban da fa'idodin da ba a saba samun su a cikin kamfanoni masu zaman kansu ba, kamar ƙarin jadawali masu sassauƙa, babban tsaro da ingantaccen yanayin aiki.
A cikin shekaru goma masu zuwa, ana sa ran kusan kashi 58% na ma’aikatan Gwamnatin Jiha za su yi ritaya, wanda hakan zai ‘yantar da su. Wurare 97.000 har zuwa 2032. Bugu da kari, gwamnatocin yankuna da na kananan hukumomi su ma suna cikin irin wannan yanayi, wanda ke hasashen za a yi gagarumin kira ga 'yan adawa a shekaru masu zuwa.
A cewar bayanan CEOE, ga yawancin matasa, bambanci tsakanin yanayin aiki da albashi da ake bayarwa a cikin jama'a da kamfanoni masu zaman kansu suna taka muhimmiyar rawa wajen yanke shawarar daukar jarrabawar. Siffofin masu zaman kansu sun ga kwararren kwararru don ƙarin ayyukan kirki, tare da ƙarin albari masu gasa da sa'o'i masu aiki waɗanda ke ba su damar jin daɗin rayuwa mafi girma.
Rikicin a matsayin direban canji a cikin ayyukan sana'a
Ma’aikata da dama sun fara nuna adawa da shi bayan da aka samu kwanciyar hankali a kamfanoni masu zaman kansu. Wannan canjin yawanci yana haifar da rashin tsaro na aiki, kamar yadda lamarin Alfonso (mai shekaru 43) yake da shi, wanda ke da kyakkyawan aiki a cikin ƙasashe da yawa, amma zaɓin ci gaba ɗaya kawai shine ya ƙaura zuwa Spain, wanda a gare shi, tare da. yara ƙanana guda biyu, bai dace ba. Daga nan sai ya yanke shawarar daukar hutu don kula da ‘ya’yansa da shirya wata adawa a Hukumar Injiniya ta Jiha.
Tsoron rasa aiki da kuma buƙatar kwanciyar hankali na tattalin arziki ya sa ƙwararrun ƙwararrun da suka riga sun sami kwarewa a cikin kasuwar aiki don sake tunani game da makomar su. Bayanai daga makarantun gasa na jarrabawa sun nuna cewa kashi 15% na ƴan takara ne kawai ke ƙasa da shekaru 30. Galibin mutanen da ke shirin jarabawa sun taru ne tsakanin shekaru 30 zuwa 50, wanda hakan ya nuna yadda aikin jarabawar ya zama yanke shawara mai kyau bayan shekaru masu yawa na rashin zaman lafiya a kamfanoni masu zaman kansu.
Bayar da aikin yi na jama'a: tabbataccen makoma
Ko da yake a cikin shekarun da aka yi fama da tabarbarewar tattalin arziki a baya (2008-2014) kiraye-kirayen a yi wa jama’a aiki ba su da yawa, amma a cikin ‘yan shekarun nan an samu koma baya wajen samar da mukamai a gwamnatocin gwamnati. A shekarar 2022 kadai, ‘yan adawa a Gwamnatin Jiha sun zarce wurare 16.800, kuma lamarin ya nuna cewa ba za su ragu nan gaba kadan ba.
Bugu da kari, wasu sassa kuma sun sami karuwar ma'aikatan su. Yayin barkewar cutar, tsarin kiwon lafiya da ilimi a Spain ya kara yawan daukar aiki don fuskantar rikicin. Al'ummomin masu cin gashin kansu, waɗanda ke da alhakin sarrafa babban ɓangaren aikin jama'a, sun riga sun haɗa sama da kashi 59% na yawan ma'aikatan gwamnati a Spain.
Baya ga kwanciyar hankalin aiki, albashi a ma’aikatun gwamnati ya fi kyan gani idan aka kwatanta da na kamfanoni masu zaman kansu, musamman ga wasu sana’o’i. A wasu lokuta, bambance-bambancen albashi na iya kaiwa zuwa Yuro 1.000 a kowane wata, wanda ke sa aikin yi na jama'a ya zama mafi kyawun zaɓi ga waɗanda ke neman kwanciyar hankali na dogon lokaci.
Kalubalen adawa a lokutan rikici
Kodayake jarrabawar gasa na iya zama kamar cikakkiyar mafita ga rashin zaman lafiya na kamfanoni masu zaman kansu, ba su da tabbacin samun nasara. Wucewa adawa tsari ne da ke buƙatar sadaukarwa, lokaci da ƙoƙari. Ana tilasta wa 'yan takara da yawa su haɗa karatu tare da ayyukan wucin gadi ko na ɗan lokaci, wanda ke ƙara babban matakin wahala ga tsarin.
A daya bangaren kuma, gasar ta karu a shekarun baya-bayan nan. Jama’a da dama sun yanke shawarar yin jarabawar, wanda hakan ya haifar da matsin lamba ga makarantun shirye-shiryen. Yayin da wuraren da hukumomin gwamnati ke ba su ba su karu daidai da adadin wadanda za su ci jarrabawar ba, yawan mutanen da ke jarabawar na karuwa.
Duk da haka, ga waɗanda suka sami nasarar cin jarrabawar, ƙoƙarin yana da daraja: aiki na dindindin, tare da kyakkyawan yanayin aiki da kuma albashi mai gasa shi ne kyauta ta ƙarshe, makasudin da mutane da yawa suke shirye su sadaukar da shekaru na rayuwarsu a cikin shiri. .
Kasuwar ƙwadago a halin yanzu ta sa dubban ma’aikata masu zaman kansu su nemi kwanciyar hankali a ma’aikatun gwamnati ta hanyar gwajin gasa. Wannan al’amari ba wai kawai ya shafi matasan da suka kammala karatun ba ne kawai, har ma da ma’aikata da suke da shekaru masu kwarewa da suka fuskanci fargabar korarsu da rashin tabbas a ayyukansu, suna ganin jarabawar gasar a matsayin mafita ga matsalolinsu.